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Liderar personas también forma parte
de nuestra profesión.

Dos formaciones complementarias creadas para nutricionistas que trabajan con personal a cargo en Servicios de Alimentación Institucionales.

Liderá personas. Capacitá con impacto.
Construí equipos que funcionen.

¿Te pasa que…?

✔ Sentís que explicás lo mismo una y otra vez.

✔ El personal no sigue los procedimientos.

✔ Hay resistencia a los cambios.

✔ Las capacitaciones no generan resultados.

✔ Te cuesta delegar sin perder el control.

✔ Nadie te enseñó a liderar personas durante la carrera.

Este combo fue creado para ayudarte a resolver exactamente eso.

¿Qué incluye esta formación?

Quién creó esta Formación

Natalia Vazquez

Nutricionista con experiencia en Gestión de Servicios de Alimentación Institucionales desde el año 2010.

¿Cómo es la modalidad?

  • ✔️ 100% online y asincrónico
  • ✔️ Acceso inmediato
  • ✔️ Avanzás a tu ritmo
  • ✔️ Compatible con tus horarios laborales
Nivel del curso:Todos los niveles

¿Qué hace diferente a este combo?

  • ✔️ Liderazgo + Capacitación efectiva en una sola formación.
  • ✔️ Aplicado a Servicios de Alimentación Institucional.
  • ✔️ Herramientas listas para implementar.
  • ✔️ Basado en experiencia real de gestión Alimentaria Institucional.

¿Por qué este combo?

La mayoría de los problemas de un equipo gastronómico en Servicios de Alimentación tienen dos causas principales:

❌ Falta de liderazgo.

❌ Falta de capacitación efectiva.

  •  Sin liderazgo, los cambios no se sostienen.
  •  Sin capacitación efectiva, el equipo no mejora.

Por eso este método integra ambas habilidades.

¿Qué vas a poder lograr con esta formación?

Al finalizar este combo podrás:

✔️ Liderar personas con más claridad, seguridad y confianza.

✔️ Manejar conversaciones difíciles y dar feedback sin generar mal clima laboral.

✔️ Gestionar conflictos y acompañar la resistencia al cambio dentro del equipo.

✔️ Diseñar capacitaciones más dinámicas, participativas y efectivas.

✔️ Lograr que las capacitaciones generen cambios reales en el personal.

✔️ Delegar mejor y desarrollar equipos más autónomos y comprometidos.

✔️ Aplicar herramientas prácticas para construir un equipo más organizado, motivado y profesional.

👋 Quien te acompaña

Natalia Vazquez

Cuando empecé a trabajar en Servicios de Alimentación Institucional, descubrí que uno de los mayores desafíos no estaba en la operación… sino en liderar personas.

Me encontré con conflictos, resistencia al cambio y situaciones que nadie nos enseña a manejar en la facultad.

Este combo nace justamente de esa experiencia y reúne herramientas reales para ayudarte a liderar, capacitar y desarrollar equipos con más seguridad y confianza.

— Lic. Natalia Vázquez

 

Currículum del curso

Módulo 1: Fundamentos de Liderazgo
Bienvenidos a esta formación "Combo: Método Nutrigestión para la Gestión de Equipos en Servicios de Alimentación Institucionales" En el Módulo 1, estableceremos las bases para un liderazgo eficaz en servicios de alimentación institucional, explorando la visión, misión y valores esenciales. Analizaremos cómo el contexto actual demanda líderes innovadores y comprometidos. También revisaremos la evolución histórica de la gestión de recursos humanos y nos familiarizaremos con modelos de desarrollo de habilidades, integrando tendencias actuales para enfrentar los desafíos contemporáneos. Por favor, tené en cuenta estas aclaraciones: 📌📂PDF adjuntos: Los encontrarás siempre en la Primera lección de cada unidad, en la pestaña llamada "🔗Archivos de Ejercicios". No olvides descargarlos, tenerlos a mano para el desarrollo de cada lección y realizar los ejercicios prácticos. Te deseo un buen comienzo!!

  • Bienvenida y presentación
    06:45
  • Conociendo el entorno
    12:15
  • Evolución del concepto de HR
    07:48
  • Modelos tradicionales vs nuevas tendencias
    16:57
  • 📂 Recursos para la Acción

🎁Bonus de Regalo

Módulo 2: Liderazgo en Acción
En este segundo módulo te adentrarás en un mundo donde el liderazgo se convierte en una herramienta poderosa para el cambio y la innovación. Explorarás las últimas tendencias en liderazgo, descubrirás cómo los conceptos de liderazgo X e Y impactan en la dinámica de los equipos y desvelarás las claves para diferenciar entre ser un jefe y ser un líder verdaderamente inspirador. Además, sumergirás en la diversidad de estilos de liderazgo a través de los secretos del liderazgo situacional. ¡Que lo disfrutes!

Módulo 3: El punto de partida para Liderar equipos
En el Módulo 3 aprenderás conceptos de competencias de autogestión emocional que te permitirán mantener el equilibrio en situaciones desafiantes. También profundizaremos en la conciencia social, con un enfoque especial en la empatía, para ayudarte a crear relaciones sólidas y comprender mejor las necesidades de tu personal a cargo.

Módulo 4: Comunicación que Construye Equipos
En este módulo exploraremos habilidades esenciales para el liderazgo efectivo en operaciones gastronómicas institucionales. Abordaremos la importancia de las habilidades blandas y estrategias para resolver conflictos constructivamente en un Servicio de Alimentación Institucional. Este módulo proporcionará herramientas prácticas para fortalecer relaciones interpersonales y optimizar el desempeño del equipo.

Módulo 5: Equipos que Funcionan (aunque no todo sea ideal)
En este módulo conocerás cómo construir un entorno laboral positivo y promover un clima de trabajo colaborativo. Abordaremos herramientas prácticas para fortalecer la cohesión del equipo a través de actividades y técnicas; la importancia de priorizar y organizar tareas eficientemente, y el papel del líder en inspirar innovación y cambio positivo. También discutiremos la colaboración del administrador con roles clave dentro del equipo y estrategias para manejar la presión en un entorno de servicio de alimentos. Este módulo proporcionará recursos esenciales para mejorar la dinámica de equipo y optimizar el desempeño en operaciones gastronómicas institucionales.

Módulo 6: Tomar Decisiones con Estrategia
En este módulo te explicaré cómo es el proceso de toma de decisiones en el liderazgo de equipos, incluyendo modelos innovadores para fomentar el pensamiento crítico, la creatividad, la anticipación y la toma de decisiones informadas; lo cual te será útil no solo con el manejo del personal sino para todas las decisiones en la gestión de tu operación gastronómica. También te brindaré consejos prácticos para que puedas planificar tu día a día como líder de un servicio.

Mod. 7: Método Nutrigestión® – Etapa 1: Construyendo los Cimientos
Todo equipo de alto desempeño necesita una base sólida. En esta primera etapa comenzarás a construir los pilares que darán dirección, orden y coherencia a tu gestión. Descubrirás cómo sentar las bases para que las personas comprendan hacia dónde van, qué se espera de ellas y cómo contribuir al éxito del Servicio de Alimentación.

Mod. 8: Método Nutrigestión® – Etapa 2: Haciendo Crecer al Equipo
Una vez establecidos los cimientos, es momento de potenciar a las personas. En esta etapa aprenderás a identificar fortalezas, generar compromiso y favorecer el crecimiento profesional de tu equipo. El objetivo es desarrollar colaboradores más autónomos, motivados y preparados para asumir nuevos desafíos dentro de la operación.

Mod. 9: Método Nutrigestión® – Etapa 3: Cuando el Equipo Evoluciona
Los equipos exitosos no permanecen estáticos: evolucionan. En esta etapa trabajarás sobre los desafíos que aparecen cuando las personas, los procesos y las organizaciones atraviesan cambios. Aprenderás a acompañar la transformación del equipo, fortalecer la adaptación y convertir las dificultades cotidianas en oportunidades de mejora y crecimiento.

Mod. 10: Método Nutrigestión® – Etapa 4: Liderar para la Mejora Continua
En la última etapa del Método Nutrigestión® integrarás todo lo aprendido para consolidar un sistema de trabajo orientado a resultados. Descubrirás cómo sostener el crecimiento del equipo en el tiempo, impulsar la mejora continua y fortalecer tu rol como líder dentro del Servicio de Alimentación. Porque formar un gran equipo no es el final del camino: es el comienzo de una gestión cada vez más profesional y estratégica.

Módulo 11: Situaciones Reales del Día a Día
En este módulo final abordaremos situaciones reales que forman parte de la gestión cotidiana de cualquier Servicio de Alimentación Institucional. Exploraremos aspectos prácticos relacionados con la administración del personal, la toma de decisiones frente a situaciones laborales frecuentes y el relacionamiento con distintos actores de la organización. Además, realizaremos el cierre del Método Nutrigestión® y definiremos los próximos pasos para continuar fortaleciendo tu liderazgo.

Entrenamiento Efectivo: Primera Parte
Esta es la segunda formación incluida. Capacitar al personal en un Servicio de Alimentación puede ser un desafío: falta de tiempo, baja motivación y escasa aplicación práctica. Este espacio fue diseñado para brindarte herramientas concretas, adaptadas a la realidad del sector, que te permitan lograr entrenamientos útiles, ágiles y con verdadero impacto.

Entrenamiento Efectivo: Segunda Parte
En esta segunda parte, vamos a profundizar en cómo transformar tus capacitaciones en experiencias dinámicas, participativas y alineadas con los objetivos de tu Servicio de Alimentación. Te voy a compartir herramientas concretas para mantener la atención del equipo, motivar la participación activa y, sobre todo, evaluar si lo que enseñás realmente está generando impacto. Preparate para descubrir recursos innovadores y estrategias efectivas que vas a poder aplicar desde la próxima capacitación a tu equipo.

📂Materiales y Kit de Dinámicas listas para implementar
Gracias por llegar hasta acá! Tu participación fue muy valiosa, y me encantaría conocer tu opinión sobre este Taller. Te dejo la encuesta de satisfacción que encontrarás en este módulo: solo te tomará 2 minutos y me ayuda muchísimo a seguir mejorando y creando recursos cada vez más útiles para vos y para otros profesionales del sector. 📝 También vas a poder descargar los materiales que complementan lo aprendido. Nos seguimos encontrando en Nutrigestión! 💙 – Naty

Evalúa tu Aprendizaje
📌 IMPORTANTE – Evaluación Final y Certificado Para poder acceder a la Evaluación Final del curso, es necesario haber completado previamente todas las lecciones del programa. 👉 Verificá que cada lección figure como “Completada” dentro de la plataforma antes de iniciar el examen. Una vez aprobada la evaluación final: ✔ Te recomendamos cerrar sesión y salir de la plataforma. ✔ Luego, volver a ingresar pasadas unas horas (hasta 24 hs). Dentro de la plataforma se habilitará automáticamente el botón para descargar tu Certificado de finalización 🎓 Ante cualquier inconveniente técnico o duda, podés comunicarte con nosotros 😊

🎓Obtené tu certificado

Obtené tu Certificado de finalización, disponible una vez completado el contenido y la evaluación.

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¿Por qué elegir este curso?

Acceso por un año

Avanzá a tu ritmo y volvé a ver las clases cuando lo necesites.

Soporte personalizado:

Realizá consultas y recibí acompañamiento dentro de la plataforma.

Enfoque práctico:

Herramientas, ejemplos y recursos para aplicar desde el primer día.

Certificado:

Obtené tu certificado al completar la formación y la evaluación final.

Lo que dicen quienes ya dieron este paso

🎁 Recursos incluidos

Además de ambas formaciones, accederás a guías, plantillas y herramientas prácticas diseñadas para ayudarte a liderar equipos, resolver conflictos y capacitar a tu personal con mayor seguridad y confianza ⬇️

BONUS #01

Guía de Implementación del Método Nutrigestión®

Aplicá el método paso a paso en tu equipo gastronómico

Descripción:

 

Aprendé a implementar las 4 etapas del Método Nutrigestión® con ejemplos reales y plantillas prácticas.
Una guía clave para ordenar, liderar y desarrollar equipos comprometidos y de alto desempeño, sin improvisar.

BONUS #02

Guía práctica para la Resolución de Conflictos en Equipos

Herramientas concretas para liderar en contextos reales

Descripción:

Accedé a estrategias claras para:

Resolver conflictos entre turnos.
Mejorar la comunicación interna.
Promover el trabajo colaborativo.
Transformar tensiones en oportunidades de mejora.

Ideal para fortalecer tu liderazgo, autoridad y capacidad de mediación en Servicios de Alimentación Institucionales.

BONUS #03

Planillas descargables listas para usar

Orden, claridad y control en tu gestión diaria

Modelos editables para:

 

Evaluación de desempeño.
Delegación de tareas.
Seguimiento del equipo.
Modelos de apercibimiento y más.

Todo lo que necesitás para organizar, delegar y evaluar con criterio profesional.

BONUS #04

Kit de Dinámicas para Capacitar a tu Personal Gastronómico

Transformá las capacitaciones en experiencias que generan cambios reales

Un kit exclusivo con dinámicas presenciales y virtuales, pensadas especialmente para equipos que manipulan alimentos en entornos institucionales.

Incluye además:

 

Planificador editable de entrenamientos.
Presentación completa del Workshop en PDF.
Recursos descargables listos para aplicar

Las habilidades que necesitás para liderar y desarrollar tu equipo.

Pensadas para la realidad de quienes gestionan equipos en Servicios de Alimentación Institucionales.

Durante años vi a muchos colegas enfrentarse a los mismos desafíos: conflictos, falta de compromiso, capacitaciones que no generan cambios y la sensación de tener que resolver todo solos.

Este combo reúne las herramientas que me hubiera gustado tener cuando empecé a liderar equipos en Alimentación Institucional.

 

Lanzamiento especial · 50% OFF

Valor del COMBO:

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Valor del COMBO:

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Liderar también se aprende

Cuanto antes desarrolles estas habilidades, más seguridad y claridad vas a tener para liderar personas y gestionar tu equipo.

Preguntas frecuentes

Los cursos se dictan de manera online y asincrónica, a través de clases grabadas en formato video. Las mismas se toman de forma autogestionada, es decir que todo el contenido ya está cargado en la plataforma para que accedas según tus tiempos. Podrás ingresar al curso las 24 horas del día.

Una vez que accedes el curso, lo puedes realizar y completar a tus tiempos y según tus horarios, por el periodo de un año a partir de la fecha de compra.

Antes de abonar el mismo, debes Inscribirte y registrarte. Luego, realizas el pago del mismo y obtendrás el acceso completo. Para ingresar a los contenidos deberás hacerlo con tu usuario y contraseña.

El acceso al curso es inmediato una vez abonado el mismo. Al ingresar se te solicitará un Usuario y contraseña personal con el que crearas tu cuenta y deberás acceder siempre desde allí.

No, los cursos online no cuentan con clases sincrónicas o clases en vivo.

El contenido de los cursos está disponible para que puedas acceder cuando quieras. Tienes la libertad de hacerlo tantas veces como desees y según tus horarios. Tendrás acceso al curso desde cualquier lugar con conexión a internet, ya sea tu hogar, lugar de trabajo o cualquier otro, durante las 24 horas del día.

Una vez que hayas agregado el curso a tu carrito podrás elegir pagarlo en pesos argentinos o dólares. | Para Argentina: Pago único en pesos con tarjeta de débito o crédito dentro del sitio (hasta 3 cuotas sin interés) o a través de Mercado Pago. | Fuera de Argentina: Pago único en dólares a través de PayPal.

Sí, tienes la opción de pagar en línea utilizando PayPal en la moneda estadounidense seleccionando este método de pago.

Si, una vez realizado el Examen de cada curso y aprobado el mismo, accederás a un Certificado a tu nombre.

Si, luego de aprobar el examen podrás descargar el Certificado digital en formato PDF.

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